Il Graduate Program è il primo step del percorso di crescita firmato VetPartners.
Un programma pensato per supportare i giovani veterinari neoabilitati, permettendo loro di crescere in maniera graduale e affiancata all’interno delle strutture veterinarie della nostra famiglia.
Un percorso durante i quali i Graduates possono sviluppare una sempre maggiore competenza nelle principali branche della medicina veterinaria aumentando gradualmente la loro sicurezza come professionisti. Ma cosa succede quando questo percorso volge al termine?
Ce lo raccontano Lisa Widman e Silvia Birba, ieri Graduate e oggi Junior presso la Clinica Veterinaria Animal Care Trento!
Ripensando al tuo percorso di Graduate, quale è stata la situazione che vi ha messo più in difficoltà e come l’avete superata?
Sicuramente all’inizio la cosa che ci creava più ansia e insicurezza era il primo approccio alle visite di urgenza, quando i colleghi più esperti erano occupati. Non sapevamo come gestire i proprietari in queste circostanze e soprattutto su cosa focalizzarci per primo durante la visita clinica e sui successivi esami diagnostici. Col tempo, grazie al supporto del nostro team, abbiamo imparato a gestire in maniera razionale queste situazioni senza farci prendere dall’ansia.
Qual è stata l’esperienza che vi ha dato particolare soddisfazione?
Più che un’esperienza in sé, quello che è stato maggiormente fonte di soddisfazione per noi è stato il fatto di arrivare piano piano a gestire autonomamente i casi clinici riuscendo a guadagnare gradualmente la fiducia dei proprietari… fino ad arrivare ad avere dei pazienti abituali che chiedevano di noi per le visite dei propri pet!
Com’è cambiata la vostra realtà lavorativa adesso che siete Junior?
Da quando siamo diventate junior sicuramente è aumentata la responsabilità e il carico di lavoro ma allo stesso tempo è migliorato l’aspetto economico e il fatto di poter organizzare più agevolmente la programmazione dei servizi di lavoro. Inoltre grazie a questo passaggio è aumentata esponenzialmente la possibilità di crescita professionale.
Un consiglio che dareste per sfruttare al meglio questo percorso.
Non sentirsi soli e non avere paura di sbagliare e fare domande perché ci sono passati tutti. È importante riuscire a creare un rapporto di fiducia e confronto con il proprio tutor e i colleghi perché sono le persone che ci accompagnano ogni giorno in questo lungo percorso.
Grazie Lisa e Silvia per aver condiviso con noi la vostra storia!
Scopri il VetPartners Graduate Program, percorso per giovani veterinari.